9月25、27日，由邦普企業發展部牽頭組織的“同心同行，筑夢邦普”企業文化座談會分別在廣東總部、長沙基地舉行，寧德基地分會場通過視頻參加。本次活動組織了中層管理人員、骨干員工對邦普的企業文化進行學習宣貫，旨在引導大家理解、感悟企業文化新內涵，明確VI使用規范，立足崗位自覺規范言行，更好地肩負起向基層員工宣導企業文化的責任。

本次活動的培訓導師由企業發展部的鄧綺君、馬林擔任。他們從企業文化的重要性開始，深入淺出地介紹了邦普企業文化誕生的背景，圍繞企業愿景、使命、核心價值觀系統闡述了邦普企業文化體系，并從實際使用中的常見錯誤著手，一一說明了邦普VI的應用規范。

整個宣講旁征博引、說理透徹，通過視頻、互動游戲、分組討論等多種形式幫助大家更好地理解、掌握公司企業文化內容的實質。現場氣氛活躍，大家各抒己見，結合各自崗位暢談自身對企業文化的理解。參加培訓的員工們紛紛表示，本次活動講解精彩，形式多樣，生動有趣，使人深受啟發，受益匪淺。

企業文化是企業在生產經營實踐中，由領袖人物倡導并逐步形成，為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、價值觀和經營理念，以及這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行為方式、企業對外形象的體現的總和。在十四年的發展歷程中，邦普構建了以“成為世界一流的電池定向循環服務商”為愿景、以“科技創造綠色生活”為使命、以“誠信務實 進取創新 擔當共贏”為核心價值觀的企業文化體系，并將企業文化與時代的發展緊密結合在一起，不斷豐富和延伸企業文化，逐步發展出“愛國愛企”、“廉潔自律”、“奮勇爭先”等獨具特色的子文化，為公司發展注入了強大的生機和動力，提升了企業的凝聚力、創造力和競爭力，樹立了良好形象。

企業文化的學習和宣傳是邦普企業文化建設的重要環節。今年以來，邦普企業發展部通過季刊、宣傳海報、微信公眾號等宣傳載體營造了濃厚的企業文化宣傳氛圍。今后，我們將繼續積極開展企業文化建設和宣貫工作，使企業文化深入基層，深入人心，通過形式多樣的宣傳學習，讓員工真正理解企業文化的內涵，進一步統一思想，凝聚力量，力出一孔，攻堅克難，為公司的快速發展提供強大的精神動力。